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健全制度机制,提升信息工作--市法制办建立政府法制信息报送考评奖惩制度
发布时间:2017-10-19 17:45:35    点击:1713次    [关闭本页]

健全制度机制,提升信息工作
--市法制办建立政府法制信息报送考评奖惩制度

    为提高新形势下政府法制信息工作的质量和水平,全面、准确反映全市政府法制系统工作动态和工作成效,市法制办结合工作实际,制定下发了《濮阳市政府法制信息报送考评奖惩制度》,进一步明确信息报送目标任务、强化责任意识、增添信息报送工作措施。
《制度》要求,强化全系统对政府法制信息工作的重要性认识,紧紧围绕进一步提高依法行政水平,实现法治政府建设目标,把政府法制信息和具体业务工作紧密结合起来,并贯穿到各项工作中。
    《制度》进一步明确政府法制信息报送的内容、任务和要求。将信息分为“基础信息类”、“工作信息类”、“专题信息类”和“理论研究类”,并对各项和任务量进行了细化。要求各单位确定1名政治素质好、写作能力强的信息员,主要负责本单位信息采编报送工作。建立全市政府法制信息员微信群,及时准确了解工作动态,督导相关工作。
    考评奖惩措施是文件的一大亮点。对实效性强、质量好的信息刊登在“濮阳政府法制信息网”,并推荐至省法制办;择优选用的信息刊登在《濮阳政府法制》,送市领导阅悉;优秀理论文章刊登在《法治濮阳》期刊;对报送信息量大、质优、采用率高的单位和个人,进行专项通报表扬,并颁发“政府法制信息工作先进单位”和“政府法制信息工作先进个人”。另一方面,对报送不积极、质量不高的单位,定期进行通报,派驻专人走访调研和督导;提高依法行政考核分值占比,对年度法制信息报送任务完不成或开展较差的单位,原则上不得评为“依法行政工作先进单位”。

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